Il corso di Formazione per Preposti ha l’obiettivo di far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e il suo rapporto con le altre figure che gestiscono la sicurezza all’interno dell’azienda e consentire ai soggetti nominati alla funzione di preposto di conoscere i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui la seguente figura opera e le relative misure di prevenzione e protezione.
Il corso medesimo si prefigge di far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti aziendali (datore di lavoro, dirigenti e lavoratori) soggetti della prevenzione del rischio, e di illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto, ovvero funzioni di vigilanza, interruzione dell’attività, informazione e segnalazione.
Altra funzione del corso di formazione per preposti è costituita dall’illustrare gli strumenti e le modalità più efficaci di comunicazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le azioni di mitigazione e miglioramento per la sicurezza in azienda.

Contenuti

Il contenuto del corso per preposti è finalizzato a fornire le conoscenze necessarie ai corsisti per individuare le funzioni connesse al ruolo di preposto, comprendere la figura del Preposto di fatto, e come relazionarsi con i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
Ai partecipanti sono riportate le modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza, da parte dei lavoratori, di cui all'art. 19 del D.lgs. 81/2008; e le modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.
Nel corso della formazione viene posta enfasi alle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi aziendali, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
Si descrivono gli obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione, gestione del rischio interferenziale e Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI), le modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l'attuazione delle direttive ricevute e l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.
Argomento oggetto della formazione sono infine le tecniche e gli strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e lavoratori stranieri.

Durata

Il corso ha una durata complessiva di 12 ore.

Modalità di insegnamento

Il corso viene svolto nelle seguenti modalità:

- In presenza, presso la sede del cliente in uno spazio adeguato
- Videoconferenza online, tramite l’ausilio di supporti IT che consentono il confronto e l’interazione tra il docente e il corsista